Catalogue de formations

FORMATIONS OFFRES & PARCOURS

Des formations opérationnelles pour mieux manager, mieux communiquer, organiser le travail, prévenir les tensions et transmettre les compétences.

Chaque formation peut être proposée en intra-entreprise ou adaptée à vos contraintes, à votre secteur d’activité et à vos objectifs. Les fiches programmes détaillées préciseront le public concerné, les prérequis, le programme, les méthodes pédagogiques, les modalités d’évaluation et les options de personnalisation.

Catalogue de formations

FORMATIONS OFFRES & PARCOURS

Des formations opérationnelles pour mieux manager, mieux communiquer, organiser le travail, prévenir les tensions et transmettre les compétences.

Chaque formation peut être proposée en intra-entreprise ou adaptée à vos contraintes, à votre secteur d’activité et à vos objectifs. Les fiches programmes détaillées préciseront le public concerné, les prérequis, le programme, les méthodes pédagogiques, les modalités d’évaluation et les options de personnalisation.

Les univers de formation

01

Management &
efficacité collective

Mobiliser une équipe, prioriser les actions, déléguer, organiser et suivre.

02

Communication &
relation professionnelle

Mieux faire passer les messages, écouter, convaincre et créer des échanges utiles.

03

Gestion des situations
complexes

Faire face au stress, prévenir les tensions et conduire les discussions difficiles.

04

Sûreté & préparation
opérationnelle

Anticiper, se préparer, réagir avec discernement et renforcer les réflexes terrain.

05

Formation
de formateurs

Concevoir, animer, évaluer et transmettre une expertise de manière structurée.

06

Activités physiques
et sportives

Développer engagement, discipline, maîtrise de soi et dynamique collective.

Sélection de formations

THÉMATIQUE :

FORMATION

  • Manager et mobiliser une équipe

Enter your title

  • Donner un cap, responsabiliser, suivre l’activité et fédérer autour d’objectifs partagés.

FORMATION

  • Organiser, prioriser et gagner en efficacité

Enter your title

  • Mieux répartir le travail, sécuriser les priorités et maîtriser les plannings.

FORMATION

  • Communiquer avec impact dans les situations sensibles

Enter your title

  • Clarifier les messages, écouter activement et conduire des échanges exigeants.

FORMATION

  • Gérer le stress et préserver sa capacité d’action

Enter your title

  • Comprendre les mécanismes de pression et adopter des outils de régulation utiles.

FORMATION

  • Prévenir et traiter les conflits

Enter your title

  • Identifier les signaux faibles, aborder les désaccords et restaurer une coopération constructive.

FORMATION

  • Sûreté, prévention et préparation opérationnelle

Enter your title

  • Développer vigilance, anticipation et réflexes adaptés au terrain.

FORMATION

  • Devenir formateur interne

Enter your title

  • Concevoir, animer et évaluer une action de formation utile, engageante et mesurable.

FORMATION

  • Animer une activité physique et sportive

Enter your title

  • Concevoir des séances sécurisées, progressives et adaptées aux objectifs des participants.

Sélection de formations

FORMATION

  • Manager et mobiliser une équipe

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  • Donner un cap, responsabiliser, suivre l’activité et fédérer autour d’objectifs partagés.

FORMATION

  • Organiser, prioriser et gagner en efficacité

Enter your title

  • Mieux répartir le travail, sécuriser les priorités et maîtriser les plannings.

FORMATION

  • Communiquer avec impact dans les situations sensibles

Enter your title

  • Clarifier les messages, écouter activement et conduire des échanges exigeants.

FORMATION

  • Gérer le stress et préserver sa capacité d’action

Enter your title

  • Comprendre les mécanismes de pression et adopter des outils de régulation utiles.

FORMATION

  • Prévenir et traiter les conflits

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  • Identifier les signaux faibles, aborder les désaccords et restaurer une coopération constructive.

FORMATION

  • Sûreté, prévention et préparation opérationnelle

Enter your title

  • Développer vigilance, anticipation et réflexes adaptés au terrain.

FORMATION

  • Devenir formateur interne

Enter your title

  • Concevoir, animer et évaluer une action de formation utile, engageante et mesurable.

FORMATION

  • Animer une activité physique et sportive

Enter your title

  • Concevoir des séances sécurisées, progressives et adaptées aux objectifs des participants.

FICHE PROGRAMME

Chaque formation peut être développée dans une fiche détaillée : public concerné, prérequis, objectifs, programme, durée, modalités, méthodes pédagogiques, évaluation et possibilités de personnalisation.