Catalogue de formations
FORMATIONS • OFFRES & PARCOURS
Des formations opérationnelles pour mieux manager, mieux communiquer, organiser le travail, prévenir les tensions et transmettre les compétences.
Chaque formation peut être proposée en intra-entreprise ou adaptée à vos contraintes, à votre secteur d’activité et à vos objectifs. Les fiches programmes détaillées préciseront le public concerné, les prérequis, le programme, les méthodes pédagogiques, les modalités d’évaluation et les options de personnalisation.
Catalogue de formations
FORMATIONS • OFFRES & PARCOURS
Des formations opérationnelles pour mieux manager, mieux communiquer, organiser le travail, prévenir les tensions et transmettre les compétences.
Chaque formation peut être proposée en intra-entreprise ou adaptée à vos contraintes, à votre secteur d’activité et à vos objectifs. Les fiches programmes détaillées préciseront le public concerné, les prérequis, le programme, les méthodes pédagogiques, les modalités d’évaluation et les options de personnalisation.
Les univers de formation
01
Management &
efficacité collective
Mobiliser une équipe, prioriser les actions, déléguer, organiser et suivre.
02
Communication &
relation professionnelle
Mieux faire passer les messages, écouter, convaincre et créer des échanges utiles.
03
Gestion des situations
complexes
Faire face au stress, prévenir les tensions et conduire les discussions difficiles.
04
Sûreté & préparation
opérationnelle
Anticiper, se préparer, réagir avec discernement et renforcer les réflexes terrain.
05
Formation
de formateurs
Concevoir, animer, évaluer et transmettre une expertise de manière structurée.
06
Activités physiques
et sportives
Développer engagement, discipline, maîtrise de soi et dynamique collective.
01
Management &
efficacité collective
Mobiliser une équipe, prioriser les actions, déléguer, organiser et suivre.
02
Communication &
relation professionnelle
Mieux faire passer les messages, écouter, convaincre et créer des échanges utiles.
03
Gestion des situations
complexes
Faire face au stress, prévenir les tensions et conduire les discussions difficiles.
04
Sûreté & préparation
opérationnelle
Anticiper, se préparer, réagir avec discernement et renforcer les réflexes terrain.
05
Formation
de formateurs
Concevoir, animer, évaluer et transmettre une expertise de manière structurée.
06
Activités physiques
et sportives
Développer engagement, discipline, maîtrise de soi et dynamique collective.
Sélection de formations
THÉMATIQUE :
FORMATION
-
Manager et mobiliser une équipe
Enter your title
-
Donner un cap, responsabiliser, suivre l’activité et fédérer autour d’objectifs partagés.
FORMATION
-
Organiser, prioriser et gagner en efficacité
Enter your title
-
Mieux répartir le travail, sécuriser les priorités et maîtriser les plannings.
FORMATION
-
Communiquer avec impact dans les situations sensibles
Enter your title
-
Clarifier les messages, écouter activement et conduire des échanges exigeants.
FORMATION
-
Gérer le stress et préserver sa capacité d’action
Enter your title
-
Comprendre les mécanismes de pression et adopter des outils de régulation utiles.
FORMATION
-
Prévenir et traiter les conflits
Enter your title
-
Identifier les signaux faibles, aborder les désaccords et restaurer une coopération constructive.
FORMATION
-
Sûreté, prévention et préparation opérationnelle
Enter your title
-
Développer vigilance, anticipation et réflexes adaptés au terrain.
FORMATION
-
Devenir formateur interne
Enter your title
-
Concevoir, animer et évaluer une action de formation utile, engageante et mesurable.
FORMATION
-
Animer une activité physique et sportive
Enter your title
-
Concevoir des séances sécurisées, progressives et adaptées aux objectifs des participants.
Sélection de formations
FORMATION
-
Manager et mobiliser une équipe
Enter your title
-
Donner un cap, responsabiliser, suivre l’activité et fédérer autour d’objectifs partagés.
FORMATION
-
Organiser, prioriser et gagner en efficacité
Enter your title
-
Mieux répartir le travail, sécuriser les priorités et maîtriser les plannings.
FORMATION
-
Communiquer avec impact dans les situations sensibles
Enter your title
-
Clarifier les messages, écouter activement et conduire des échanges exigeants.
FORMATION
-
Gérer le stress et préserver sa capacité d’action
Enter your title
-
Comprendre les mécanismes de pression et adopter des outils de régulation utiles.
FORMATION
-
Prévenir et traiter les conflits
Enter your title
-
Identifier les signaux faibles, aborder les désaccords et restaurer une coopération constructive.
FORMATION
-
Sûreté, prévention et préparation opérationnelle
Enter your title
-
Développer vigilance, anticipation et réflexes adaptés au terrain.
FORMATION
-
Devenir formateur interne
Enter your title
-
Concevoir, animer et évaluer une action de formation utile, engageante et mesurable.
FORMATION
-
Animer une activité physique et sportive
Enter your title
-
Concevoir des séances sécurisées, progressives et adaptées aux objectifs des participants.
FICHE PROGRAMME
Chaque formation peut être développée dans une fiche détaillée : public concerné, prérequis, objectifs, programme, durée, modalités, méthodes pédagogiques, évaluation et possibilités de personnalisation.